一、活動背景
“從社會解讀福田”作為整個新員工培養(yǎng)的第一階段，充分利用了高校畢業(yè)生入職前的空檔期，由企業(yè)提前進行培訓引導，幫助新員工充分了解企業(yè)，提升各方面能力，通過挖掘市場一線的生動案例，對企業(yè)進行業(yè)務支持。活動目標如下：
1.全面客觀了解企業(yè)。通過對品牌、產(chǎn)品、售后服務與消費者口碑的了解，對企業(yè)有初步認識；
2.培養(yǎng)實踐與創(chuàng)新精神。通過多種形式的活動培養(yǎng)實踐與創(chuàng)新能力，展示出新員工良好的精神風貌；
3.提高職業(yè)化水平。通過不同形式的活動設計，提升新員工辦公基本技能、問題分析與解決的能力；
4.參與企業(yè)文化建設。新員工以其獨特的視角進行觀察，通過社會調研，為企業(yè)文化的建設注入活力，促進企業(yè)文化的沉淀。
二、活動內(nèi)容（具體見活動方案）
活動一：“我與福田”PPT創(chuàng)意大賽（必選）
活動二：“我為福田汽車獻計策”市場調研活動（必選）
活動三 “我心中的福田汽車”征文與攝影大賽（征文和攝影任選其一參加）
三、活動評選
1.每項活動各評出一、二、三等獎，獲獎選手將獲得榮譽證書并且在集團內(nèi)通報表揚；
2.該活動階段，每提交一項作業(yè)獲得相應積分，作品獲獎可額外獲得積分；
3.“從社會解讀福田”活動所獲積分與后續(xù)各階段活動所獲積分進行統(tǒng)一累積管理。
四、活動成果應用
1. 宣傳展示
(1) 媒介傳播：獲獎作品將通過平面、電子媒體等傳播平臺進行展示，傳播優(yōu)秀成果，展現(xiàn)新員工風采；
(2) 招聘宣講：獲獎PPT作為集團校園招聘宣講材料在全國范圍進行宣傳展示，增加企業(yè)吸引力；
2. 支持業(yè)務
獲獎調研報告將統(tǒng)一反饋至相關業(yè)務部門作為第一手資料進行知識儲備與沉淀；
3. 發(fā)現(xiàn)人才
獲獎作品將反饋至集團相關領導作參考，幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才；
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